-
Home
›
-
Jobs und Ausbildung
›
-
IT-Security Engineer (m/w/d)
Seit 20 Jahren betreut LENZ IT-Systemhaus aus Mannheim bundesweit Kunden bei der Umsetzung einer effizienten und störungsfreien IT-Infrastruktur. Unsere Kunden sind kleine und mittelständische Unternehmen, bei denen wir diverse Netzwerk-Umgebungen und Projekte betreuen. Zu unserem Portfolio gehören klassische Systemhaus-Leistungen sowie Schwerpunktleistungen bei Monitoring und IT-Sicherheit.
Zur Verstärkung unsers Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort Mannheim:
IT-Security Engineer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Planung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
- Identifizierung und Bewertung von Sicherheitsrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung entsprechender Gegenmaßnahmen
- Überwachung von Systemen und Netzwerken auf Sicherheitsvorfälle und frühzeitige Erkennung von Bedrohungen
- Verwaltung von Zugriffsrechten und Benutzerkonten, einschließlich regelmäßiger Überprüfungen und Aktualisierungen
- Durchführung von Sicherheitsaudits und Penetrationstests zur Identifizierung von Schwachstellen und Sicherheitslücken
- Unterstützung bei der Incident Response und beim Management von Sicherheitsvorfällen
- Kontinuierliche Bewertung und Aktualisierung der Sicherheitsarchitektur und -infrastruktur
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für IT-Sicherheitsrichtlinien und Best Practices
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikationen
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Netzwerksicherheit und Informationssicherheitsstandards
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen, wie z.B. Firewalls, Intrusion Detection Systems (IDS), Verschlüsselungstechnologien usw.
- Gutes Verständnis von Betriebssystemen, Netzwerkprotokollen und Anwendungssicherheit
- Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsaudits und Penetrationstests
- Kenntnisse in gängigen Sicherheitsstandards und -frameworks (z.B. ISO 27001, NIST, PCI DSS)
- Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit, wie z.B. CISSP, CompTIA Security+, GIAC, sind von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten:
- ein gutes Arbeitsklima
- flache Hierarchien
- abwechslungsreiche Projekte und interessante Kunden
- Förderung durch zur Fort- und Weiterbildung
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Flexible Arbeitszeiten
Ihr Skill-Set zählt
Wir freuen uns, wenn Sie uns mit Ihrer Bewerbung eine Liste Ihrer Skills und Erfahrungen im IT-Bereich vorlegen würden.
Um Ihnen einen Überblick zu geben, welche Fähigkeiten und Kenntnisse für uns besonders relevant sind,
haben wir eine Beispiel-Skill-Liste zusammengestellt.
Nutzen Sie diese gerne als Orientierung.
- Server-Hardware: Fujitsu PRIMERGY, Dell PowerEdge, HPE ProLiant, Lenovo ThinkSystem ...
- Netzwerkgeräte: Sophos Firewalls, Cisco, Ubiquiti UniFi, Mikrotik RouterOS ...
- Storage-Systeme: Synology NAS, QNAP NAS, NetApp, HPE Nimble Storage ...
- Server-Betriebssysteme: Windows Server von Version xxx bis xxx, Red Hat, Ubuntu, SUSE ...
- Virtualisierung: VMware vSphere, Hyper-V, Proxmox, Citrix ...
- Backup & Recovery: Veeam, Acronis, Nakivo, Veritas ...
- Plattformen: Microsoft Azure, AWS, Google Cloud, IBM Cloud ...
- Software-as-a-Service: Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce ...
- Containerisierung: Docker, Kubernetes, Rancher ...
- Firewalls: Sophos, WatchGuard, Fortinet, Palo Alto Networks ...
- Endpoint Security: Bitdefender, Kaspersky, ESET ...
- Monitoring: PRTG, Nagios, Zabbix, SolarWinds ...
- Servermigrationen: P2V, Windows Server Upgrades, Konsolidierung, Implementierung, Mordernisierung...
- Cloud-Migration: Exchange Online, Azure SQL, AWS RDS ...
- Storage-Migration: SAN/NAS, All-Flash-Lösungen ...
- Netzwerk-Domänenmigrationen und Applikationsmigration ...
Hinweis für Personaldienstleister
Wir arbeiten ausschließlich ohne Personalvermittler.
Unaufgeforderte Kontaktaufnahmen durch Personaldienstleister, Headhunter oder Zeitarbeitsfirmen
sind unerwünscht und werden nicht beantwortet.
Ein Vergütungsanspruch entsteht dadurch ausdrücklich nicht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: